Tại điểm cầu xã Vạn Lộc, tham gia Lớp bồi dưỡng có các đồng chí ủy viên BTV Đảng ủy; Trưởng, phó các cơ quan tham mưu giúp việc của Đảng ủy; Các đ/c Trưởng, phó MTTQ và các tổ chức chính trị- xã hội cấp xã; Các đ/c Trưởng, phó các ban, phòng, Trung tâm của HĐND- UBND xã. Đ/c Trương Văn Thuấn, Bí thư Đảng ủy- Chủ tịch HĐND xã chủ trì hội nghị.

Phát biểu khai mạc, đồng chí Đoàn Minh Huấn nêu rõ, lớp bồi dưỡng nhằm triển khai đồng bộ kết luận của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm về nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ cấp cơ sở. 

Lớp bồi dưỡng được tổ chức trong bối cảnh cả nước đang khẩn trương sơ kết một năm vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp. Thực tiễn đặt ra nhiều vấn đề mới, yêu cầu cao, đòi hỏi cán bộ, công chức không chỉ vững về bản lĩnh chính trị mà còn phải có tư duy hệ thống, năng lực quản trị phát triển, thành thạo kỹ năng xử lý tình huống, chuyển từ biết xử lý công việc sang năng lực giải quyết vấn đề phức hợp, liên ngành dựa trên dữ liệu và tư duy đổi mới sáng tạo.

Theo đồng chí Đoàn Minh Huấn, mục tiêu của lớp học là bổ sung kiến thức, nâng cao năng lực tổ chức thực tiễn, quản trị thực thi, năng lực giải quyết vấn đề và tư duy đổi mới sáng tạo trên cơ sở định vị đúng sứ mệnh, vị thế, trách nhiệm của cấp cơ sở quản trị toàn diện, kiến tạo phát triển, phục vụ nhân dân.

Chương trình bồi dưỡng được thiết kế theo hướng thiết thực, tập trung vào các trục năng lực cốt lõi của quản trị phát triển ở cấp xã, từ năng lực lãnh đạo, điều hành tăng trưởng hai con số đến tháo gỡ điểm nghẽn thể chế, khắc phục rào cản nội sinh, ứng dụng dữ liệu, công nghệ số và trí tuệ nhân tạo trong quản trị địa phương.

Điểm mới của lớp học là đổi mới phương pháp đào tạo, chuyển từ truyền thụ kiến thức sang phát triển năng lực; từ mô hình giảng dạy một chiều sang đồng kiến tạo tri thức với sự tham gia của học viên, giảng viên và chuyên gia. Lớp học lấy tình huống thực tiễn làm trung tâm, lấy năng lực giải quyết vấn đề làm thước đo hiệu quả, với tinh thần xuyên suốt là “học từ thực tiễn, giải quyết vấn đề của thực tiễn và quay trở lại phục vụ thực tiễn”.

 Đồng chí Đoàn Minh Huấn cho biết, lớp học là bước khởi đầu trong tiến trình đổi mới mạnh mẽ mô hình đào tạo, bồi dưỡng của Học viện theo hướng thực chất, hiệu quả, gắn với yêu cầu thực tiễn. Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh đã ban hành kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp cơ sở giai đoạn 2026-2031 với những khóa học được thiết kế theo nhu cầu của từng vị trí việc làm ở từng địa phương, đơn vị. Mục tiêu đặt ra không dừng ở từng khóa học mà hướng tới hình thành năng lực tự học, tự nâng cao và học tập suốt đời của đội ngũ cán bộ, công chức; coi học tập là một quá trình tự thân, liên tục để thích ứng với yêu cầu công việc ngày càng cao và sự vận động nhanh của thực tiễn.

Để lớp học đạt hiệu quả cao, đồng chí Đoàn Minh Huấn đề nghị các đồng chí học viên, phát huy tinh thần trách nhiệm, học tập nghiêm túc, chủ động trao đổi, chia sẻ, lấy thực tiễn địa phương làm chất liệu học tập và hoàn thiện năng lực của mình. Đối với đội ngũ giảng viên, chuyên gia, tăng cường trao đổi, gợi mở tư duy, hướng dẫn cách tiếp cận và xử lý tình huống cụ thể, sát đúng với thực tiễn nhằm nâng cao năng lực cho cán bộ, công chức cấp cơ sở. Đối với đơn vị tổ chức, bảo đảm tốt các điều kiện để lớp học diễn ra nghiêm túc, hiệu quả, thông suốt.

Theo kế hoạch, lớp bồi dưỡng diễn ra trong 2 ngày với 4 chuyên đề: Quản trị toàn diện, kiến tạo phát triển của cấp xã trong mô hình chính quyền địa phương 2 cấp; Lãnh đạo, điều hành phát triển ở cấp xã trước yêu cầu tăng trưởng 2 con số; Điểm nghẽn thể chế và rào cản nội sinh trong quản trị phát triển của cấp xã - các giải pháp đột phá để xử lý, tháo gỡ; Ra quyết định dựa trên dữ liệu, sử dụng AI và nền tảng số phục vụ quản trị, kiến tạo phát triển ở cấp xã.